¡BASTA DE TANTOS SÍNDROMES EN LAS EMPRESAS!
Las organizaciones tienen vida propia y en ese sentido, como los seres humanos les late un corazón, tienen un cerebro pensante y en reconexión constante, respiran aire, se movilizan e inclusive generan contratos emocionales. Es por ello, que también habitan en ellas síndromes.
Lo cierto, es que si trasladamos este término a las organizaciones nos estamos refiriendo a un cúmulo o conjunto de síntomas, que puedes desencadenar en enfermedades en el colaborador, si su frecuencia es constante y no se identifica de manera oportuna para tomar los correctivos requeridos
En este E-book te contaremos cuáles son esos síndromes y cómo se pueden trabajar para no sufrirlos.
Si trabajas con gestión humana, equipos, gerencia o liderazgo, este e-book es para ti.