7 SOMBRAS Y UNA LUZ EN EL LIDERAZGO

En este libro Jorge Luis Guillén nos propone explorar las aristas más relevantes que definen el ámbito del liderazgo actual.

Desde una original interpretación de la Alegoría de la Caverna de Plantón hasta una analogía con ciertos lineamientos de marketing, nos provoca para realizar una profunda reflexión sobre el rol y la función del líder organizacional en la actualidad.

El compromiso con los equipos, entendido como la obligación de ofrecerles oportunidades de crecimiento y formación continua; la importancia de concebir y comunicar de forma efectiva los principales lineamientos de la visión empresarial en un contexto dado y la necesidad de rodearse de los mejores talentos, son algunos de los temas que el autor plantea de manera muy bien fundamentada en concepciones y metodologías actuales.

A partir de una revisión histórica, introduce su propia perspectiva del liderazgo moderno cuyo foco está en el crecimiento de las personas que conforman la organización.

Con un enfoque humanístico, filosófico y sustentado en la psicología de las personas, nos invita a explorar las estrategias y recursos para el desarrollo de la red de talentos orientada al éxito y la realización personal.

7 Sombras y una luz en el liderazgo, revela cuáles han sido las principales dificultades que se han presentado a lo largo de la historia para alcanzar el éxito sostenido de las organizaciones a través del éxito personal de quienes forman parte de ellas.

Y es precisamente con ese fin que el autor incluye en esta publicación un interesante análisis de los desafíos que debe enfrentar el buen líder para conducir a las personas hacia el éxito.

Esta publicación, ofrece información verificada y un proceso de reflexión conjunta con el lector para dimensionar los cambios que se han sucedido en el ámbito del liderazgo. Sin grandes pretensiones de complejidad teórica, 7 Sombras y una luz nos ofrece una secuencia argumentativa clara, explícita, que nos interpela como líderes o aspirantes a serlo.