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Curso de Diseño de Capacitación Laboral y Educación

Descripción

En este curso aprenderás a diseñar cursos alineados a los estándares oficiales, cumpliendo con los requisitos clave para estructurar una capacitación efectiva. A lo largo de 12 horas de formación distribuidas en 6 módulos de 2 horas cada uno, desarrollarás los 9 productos esenciales requeridos por el estándar:

1. Cronograma del curso

2. Documento general del curso

3. Manual del participante

4. Material multimedia

5. Instrumentos de evaluación

6. Implementación en plataformas educativas

7. Presentación electrónica

8. Reporte de verificación del curso en plataforma

9. Guía de actividades

Cada módulo está diseñado con contenido concreto y estructurado para que domines cada uno de estos elementos de manera práctica y eficiente.

Beneficios del curso

✔️ Aprenderás a diseñar cursos completos, desde la planeación hasta la implementación.

✔️ Obtendrás una constancia de participación con valor curricular al entregar los productos requeridos.

✔️ Desarrollarás habilidades clave para presentar y estructurar tu curso en plataformas digitales.

✔️ Te prepararás para una futura certificación oficial ante cualquier Centro de Evaluación autorizado de tu elección.

✔️ Conocerás de antemano las preguntas y criterios de evaluación para una certificación exitosa.

¿Para quién es este curso?

✅ Profesionales que desean certificar sus habilidades en el diseño de cursos.

✅ Capacitadores, instructores y docentes que buscan mejorar sus metodologías.

✅ Emprendedores y creadores de contenido que quieren estructurar cursos efectivos.

Certificación y evaluación

Para obtener la constancia con valor curricular, deberás completar el diseño e implementación de un curso de tu elección, cumpliendo con los criterios establecidos. Además, este curso te brindará las herramientas necesarias para presentar una evaluación oficial en un centro de Evaluación autorizado, en caso de que desees obtener una certificación oficial