Curso experiencia de empleado avanzado

El significado del trabajo en la percepción individual y colectiva implica más que la mera satisfacción de las necesidades materiales.

El empleo, o la falta de este, conforma la visión que tenemos de nosotros mismos y la que tenemos de los demás. Condiciona nuestra interacción social, orienta nuestros criterios de pertenencia y afecta a nuestra visión del mundo.

El entorno de trabajo, excluyendo los momentos de sueño, es el lugar, físico (o virtual), en el que pasamos más tiempo y el que nos demanda una mayor actividad intelectual y/o física. Las preocupaciones laborales y las personales derivadas del trabajo, se resisten a quedarse tras la pantalla apagada del ordenador o tras la puerta cerrada del taller, y nos acompañan incluso a nuestros ámbitos de descanso.

Gestionar recursos humanos es en buena medida, manejar esa experiencia que tan intensa y continuamente afecta a las personas.

El objetivo a conseguir es un aumento de la satisfacción y motivación del empleado.