Discovery Jobs Workshop by Paula Arce - Consultoría para Reinventarse

Aprende a través de este Workshop virtual, cómo acceder al mercado laboral oculto: házte visible y posiciona tu marca personal en Linkedin para encontrar tu trabajo ideal.

Conoce qué es, cómo se crea y cómo hacerte visible en el mercado laboral oculto, accediendo a ese 80% de ofertas que no son publicadas y convirtiéndote en un candidato proactivo y dueño de su proceso de búsqueda laboral.

Participar en este Workshop Online, cambiará la forma de asumir tu búsqueda laboral. Este espacio es solo para profesionales que quieren tomar acción y responsabilizarse de su proceso de transición laboral.

    Conoce un poco más al(a la) creador(a) de este contenido

    Paula Arce | Consultoría para Reinventarse
    2 Años Hotmarter

    Soy Paula Arce, Psicóloga - Orientadora Laboral. Especializada en Psicología Clínica, Recursos Humanos, Gestión y Desarrollo del Talento. Tengo 43 años. Nací un 5 de febrero en Cali, orgullosamente Colombiana y Madrileña de corazón, ciudad que me adoptó durante 14 años. . Mamá de Manuela y Zoe, cómplice de vida de Iván e hija única de Hugo y Nidia, todos ellos motor e inspiración.

    Mi tesoro: mi familia, mis pasiones: la psicología y las personas.

    He tenido la suerte de desarrollar mi carrera profesional por más de 17 años en el área de los Recursos Humanos, como Consultora Experta en empresas del sector privado, y público y multinacionales en áreas de Reclutamiento, Selección, Formación y Desarrollo y Administración de personal.

    Desde hace 5 años, después de un proceso intenso de autoconocimiento, que me permitió hacerle caso a mi pasión y mi propia reinvención profesional, acompaño a las personas a través de mi proyecto, Consultoría para Reinventarse, a conectar con sus motivaciones y valía reconociendo sus talentos y unicidad, para encontrar el sentido de su función y encontrar el trabajo que desean.

    ¿Por qué nace Consultoría para Reinventarse?

    Después de haber trabajado por más de 17 años en el área de los Recursos Humanos, asesorando empresas y acompañando a cientos de profesionales a alcanzar sus objetivos, pude darme cuenta, que la gran mayoría de personas que no tenían éxito en la búsqueda de nuevos proyectos laborales, era consecuencia de una falta de confianza, desconocimiento de sus fortalezas, oportunidades de mejora y motivaciones, y no de la ausencia de competencias, conocimientos o habilidades específicas.

    Siendo el trabajo un área fundamental para el desarrollo y bienestar integral de cada individuo, acompaño a las personas en sus momentos de transición laboral, desde un proceso de autoconocimiento que les lleve a conectar con sus motivaciones reales para una redefinición consciente de sus objetivos profesionales.

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