Entrevista Laboral por Competencias Modelo STAR y Proceso de Seleccion

Este curso especializado te ayudará a realizar el proceso de reclutamiento, tomando como referencia los 20 pasos de un proceso de selección exitoso sugerido por Martha Alles International por medio de las preguntas por competencias basadas en el modelo STAR, con el fin de seleccionar candidatos idóneos para tu centro de trabajo de acuerdo a sus conocimientos, habilidades, comportamiento y valores personales, así como reubicarlos asegurando que tengan un desempeño más eficiente en una empresa dada.

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    Claudia Verónica Saucedo Leal
    2 Años Hotmarter

    Capacitadora Especialista en riesgos psicosociales NOM-035-STPS-2018, en Formación de Instructores y en Inteligencia Emocional para el desarrollo de habilidades blandas o sociales orientadas a la mejora del talento organizacional. Experiencia en instituciones educativas y en empresas. Certificada en el EC 0336 Diseño de cursos en línea y en el EC 0891 Metodología SOLVE, promoción de la salud en el trabajo.

    Maestra en Docencia Basada en Competencias

    Licenciada en Educación de Adultos y Gestión de Organizaciones Educativas

    Estudios en DO y pruebas psicométricas

    Profesora de ingles CELE UNAM

    Capacitadora Externa STPS

    Facilitadora de cambios con PNL

    Preguntas frecuentes

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