EBOOK - GESTIÓN DE TALENTO EN RECURSOS HUMANOS

Esta guía de Gestión de Talento en Recursos Humanos está diseñada para proporcionar a los profesionales de recursos humanos las habilidades y conocimientos necesarios para identificar, atraer, desarrollar y retener el talento dentro de una organización. Los participantes aprenderán estrategias efectivas para optimizar la gestión del talento y fortalecer la fuerza laboral de una empresa.

CAPÍTULOS:

1.Introducción a la gestión de talento: conceptos fundamentales y beneficios.

2.Planificación de la fuerza laboral: análisis de necesidades, pronóstico y planificación de recursos humanos.

3.Reclutamiento y selección estratégica: técnicas y mejores prácticas para atraer y contratar talento.

4.Desarrollo de talento: identificación de potencial, programas de capacitación y desarrollo de carrera.

5.Retención de talento: estrategias para fomentar el compromiso y la lealtad de los empleados.

6.Evaluación del desempeño: sistemas de evaluación efectivos y feedback constructivo.

7.Gestión del cambio: manejo de la transición y desarrollo de habilidades en un entorno cambiante.

8.Gestión de sucesión: planificación de la sucesión y desarrollo de líderes futuros.

9.Cultura organizacional y engagement: creación de un entorno de trabajo positivo y motivador.

10.Ética y diversidad en la gestión del talento: promoción de la inclusión y equidad en la organización.