Deja de Perder Tiempo y Dinero con Procesos de Selección Soporíferos

No entiendo como la gente no se harta de hacer siempre lo mismo con los mismos resultados.

Y que encima luego se quejen.

Tenemos un grave problema generalizado en la búsqueda de personas con talento y actitud que encajen con nuestro negocio.

Y se pierde constantemente dinero, tiempo y energía en formar a personas nuevas, a las que dejas entrar en tu empresa enseñándoles todas tus intimidades.

Para que luego no encajen otra vez.

Con un poco más de gracia y sentido común durante el proceso de selección tú mismo hubieras visto que aquello era imposible que encajara. Y te hubieras ahorrado muchos disgustos y mucho dinero.

Con nuestra metodología vas a aprender:

1. A definir previamente con mucha más claridad qué necesitas y qué no para ese puesto de trabajo. Necesitas un talento destacado o con un mediocre te basta? Porque es muy diferente una cosa de la otra.

2. A generar una carta de ventas adecuada (lo que llaman anuncio de oferta de empleo) para encontrar a ese perfil que te mereces.

3. A publicarlo de manera gratuita, sin intermediarios ni costes añadidos, allí donde esas personas te pueden encontrar.

4. A diseñar un on-boarding (proceso de entrada y formación en la empresa) adecuado, innovador y sobretodo muy efectivo, para minimizar errores de futuro.

Deja entrar en tu negocio solo a quien lo merece.

Alejando desde el primer momento aquellos que no te interesa ni conocer.

Peluquerías, carnicerías, startups, restaurantes, electricistas, secretarias de dirección, recepcionistas, ingenieros...

No hay diferencias.

Este curso sirve a cualquiera que tenga problemas en encontrar a gente adecuada para sus negocios.

4 pasos. Sencillos. Sentido común. Conciencia.

Te garantizamos tu satisfacción al terminar el curso. Y si no, te devolvemos tu dinero.