Ley Federal del Trabajo Comentada

Ley Federal Mexicana Comentada

La Ley Federal del Trabajo (LFT) es el marco legal que regula las relaciones laborales en México. Promulgada en 1931 y actualizada en diversas ocasiones, establece los derechos y obligaciones tanto de empleadores como de trabajadores. La LFT aborda aspectos fundamentales como el salario mínimo, jornadas laborales, vacaciones, seguridad social, y derechos sindicales, entre otros. Su objetivo principal es proteger los derechos laborales, fomentar la equidad y garantizar un ambiente laboral justo. La legislación también contempla mecanismos para resolver conflictos laborales, como la conciliación y el arbitraje. Además, la LFT se adapta a los cambios sociales y económicos, reflejando la evolución del mercado laboral y las necesidades de los trabajadores. Su cumplimiento es obligatorio para todas las empresas y empleados dentro del territorio mexicano, contribuyendo así a la promoción de la justicia social y el desarrollo económico del país.