LA FURIA, REBELDIA CON PROPOSITO, METODO COOPERPLATE

El Método COOPERPLATE ET7 es un sistema de desarrollo integral que busca guiar a las personas en su crecimiento personal, espiritual y profesional. Estructurado en siete mentorías principales y una mentoría adicional, el método abarca temas esenciales: Dios, Espíritu, Valores, Trabajo, Clientes, Matrimonio, Familia y una mentoría bónus, Educación. Cada mentoría se centra en un aspecto clave, ayudando a que las personas fortalezcan sus principios internos y comprendan mejor cada área de su vida.

La primera mentoría, Dios, conecta al individuo con lo divino en su interior, rompiendo la creencia de un Dios distante. La mentoría Espíritu trata sobre mantener viva la luz interna que brinda fuerza ante los desafíos. Valores profundiza en la importancia de vivir alineado con principios como honestidad, simplicidad y familia, que son la base de una vida íntegra.

En Trabajo, el método destaca la necesidad de una base financiera sólida y un compromiso ético, viendo el trabajo como una fuente de estabilidad y crecimiento. En Clientes, los clientes son tratados como personas y familias, estableciendo relaciones de confianza que fortalecen el negocio y apoyan un crecimiento mutuo.

Matrimonio explora la importancia de una base financiera y emocional en las relaciones. Esta mentoría ve el matrimonio como un equilibrio que permite construir una vida en común basada en respeto y valores compartidos. Familia se centra en crear un hogar con valores sólidos, educando a los hijos con principios que los guíen en la vida, formando así un legado familiar.

La mentoría Educación (bónus) considera la educación como un sistema universal que conecta al individuo con principios espirituales. Basado en la numerología de Pitágoras, esta mentoría explora cómo la educación no es solo acumulación de conocimientos, sino una conexión profunda con el propósito divino y una formación en carácter.

En resumen, el Método COOPERPLATE ET7 es una guía que enseña a vivir con propósito, construyendo una vid