Organización de Eventos

Módulo 1 : Objetivos: Conceptos primordiales e introductorios sobre los eventos para formar una imagen general sobre la cual formar las primeras definiciones de la organización de un evento.

Temas:

Características de un Organizador de Eventos

Perfil del puesto

Inserción Laboral

Marketing personal. Uso de redes sociales. Twitter, Facebook, You Tube, etc.

Definición de evento.

Tipos de eventos.

Clasificación de eventos.

Características de cada evento

Módulo 2 Objetivos: Desarrollar estrategias para fidelizar clientes y estudiar el trabajo a realizar en la etapa anterior a la ejecución del evento.

Temas :

Primer contacto con el cliente.

Fidelización de clientes: La primera entrevista.

Tips para la primera entrevista.

Etapas de un evento.

Primera Etapa: Pre Evento. Proceso de Planificación.

Módulo 3 Objetivos: Examinar en profundidad el rol de dirección y supervisión que debe asumir el responsable del evento durante la ejecución del mismo; aprender a descubrir y resolver situaciones imprevistas o conflictivas; saber delegar tareas y responsabilidades sin perder el control del evento y reconocer todas las tareas incluidas en la etapa pos evento.

Temas:

Desarrollo del evento.

Dirección y supervisión del Evento.

Situaciones imprevistas en un evento.

Conflictos, técnicas para resolverlos

Delegación de tareas y responsabilidades

Etapa post evento.

Recopilación y archivo de información

Evaluación

Agradecimientos.

Informe de resultados.

Reunión de cierre con el cliente.

Módulo 4 – Objetivos: Descubrir y examinar opciones adicionales que si bien no son esenciales en la estructura de un evento, pero resultan diferenciadoras a la hora de evaluar los resultados del mismo. Son aquellos detalles que hacen que el público defina el evento como Excelente y Único .

Temas:

Otros elementos de un evento.

Definición de identidad homogénea

Decoración y ambientación del lugar

Ceremonial y protocolo

Gastronomía especial

Servicios y actividades complemetarias.