Programa Desarrollo Personal. PDP

1-OBJETIVO.

El Programa PDP, está orientado a que los participantes puedan identificar y desarrollar un Plan de Desarrollo Personal y Profesional En el entendido de que para lograr el éxito profesional, primero debemos trabajar en todos los aspectos de la Persona en forma sistémica, el PDP permite que cada participante explore y reflexione sobre su “Rol de Vida”, Fortalezas y áreas de Mejora, Propósito de Desarrollo, Visión y plan de acción para el cambio personal.

2- DIRIGIDO A:

Todas aquellas personas que entiendan la importancia de trabajar sobre su Autodesarrollo, Mejorar su Efectividad Personal y Desarrollo Profesional; así como requieran reenfocar su carrera Laboral. Personas en “Transición de Carrera”, y búsqueda de nuevas oportunidades Laborales.

3-TEMATICA ABORDADA.

Identificación de la situación presente. Entorno actual y necesidad de Gestionar cambios.

Ciclo de Vida de Personal. (Lo que he logrado. ¿Dónde estoy? ¿A dónde quiero ir?

Gestión del Cambio Personal. (¿Cómo lo hago?, ¿Como lo sostengo en el tiempo?

Inventario de Fortalezas y Áreas de Mejora personal

Análisis de tu Estilo de Personalidad Preferida. (Perfil de Myers Briggs y FIRO B)

Identificación de Hábitos impulsores y limitantes.

Inventario de Valores y Creencias personales.

Definiendo mi Propósito y Visión de vida personal.

En busca del Balance Optimo. (Trabajo-familia-Amigos-Finanzas-Salud).

Autoliderazgo y Cociente de Inteligencia Emocional.

Identificación de Barreras. (Reales y ficticias) y como sobrellevarlas.

Desarrollo del PAP (Plan de Acción Personal).

Gestionando situaciones de Stress y Burnout en la vida.

4-METODOLOGIA.

El programa está diseñado para desarrollar un fuerte contenido de interacción entre los participantes y el Facilitador. El mismo se basa en una profunda gestión Vivencial de los participantes, reflexionando e intercambiando experiencias propias