Avaliação de desempenho na gestão de equipes.

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Este curso aborda questões fundamentais da Gestão de pessoas, administrando equipes. Falamos sobre os novos papéis da Gestão de pessoas, estratégia organizacional, cultura organizacional, ciclo de atração e desempenho, treinamentos, motivação, comunicação eficaz, mediação de conflitos, feedback, seleção por competências, recompensando pessoas e avaliação de desempenho. Tipos de avaliação de desempenho e seus modelos. Curso online no formato de slides e vídeo-aulas gravadas, com assuntos abordados de forma didática, simples e objetivo. Baixe o material de estudos em pdf e receba material de conclusão.

  1. Advantages
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  3. Content

Poderá conhecer os modelos da avaliação do desempenho e aprender os fundamentos da gestão de pessoas.

Aprenderá RH estratégico e as ferramentas de Gestão de pessoas.

Conhecerá as tendências de Gestão empresarial com foco nas pessoas.

Aprenderá Métodos para Gestão de pessoas.

Estará mais preparado para o mercado de trabalho.

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