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RH Ágil & Inovação: aprenda como aplicar os Métodos Ágeis no RH e crie uma Cultura Ágil com foco nos indivíduos, nas interações e na geração de valor.

Personal Development
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Para o profissional que quer aprender a utilizar técnicas e metodologias para a implantação e desenvolvimento de uma cultura ágil, fazendo do RH uma peça fundamental nas organizações.
Origens do RH Ágil
O RH Ágil é uma adaptação do Manifesto Ágil, movimento que revolucionou o desenvolvimento de software, ao RH e que tinha como um de seus princípios valorizar "indivíduos e interações" mais do que "processos e ferramentas".
Por que investir:
- Aprender ferramentas, técnicas e metodologias que podem ser utilizadas para otimizar processos de RH (como recrutamento, seleção, desenvolvimento e avaliação).
- Implementar uma cultura ágil, focada nas pessoas.
Temas tratados:
Como criar uma cultura ágil
- Cultura e Manifesto Ágil
- Cultura de Propósito
- Técnicas e ferramentas ágeis

Como recrutar, selecionar e atuar com employer branding
- A experiência do candidato (Comunicação, automatização e escalabilidade)
- Fit > Requisitos Técnicos
- Técnicas e ferramentas, páginas de carreiras e requisitos
Performance, desenvolvimento e remuneração
- Processos focados em desenvolvimento
- Planos de remuneração baseada em performance
- OKRs, 9 box, Feedback & Feedforward e mentoria
Inovação no RH
- Conceitos e aplicações de MVP (Minimum Viable Product) e MVS (Minimum Viable Service)
- Profissionais T-shapped para facilitação e foco em melhorias
- Fail Fast, Learn Fast, Improve Fast
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Frequently Asked Questions