Concorda que todos os resultados que a sua empresa alcançou até hoje são fruto do conhecimento que você e a equipe foram adquirindo ao longo do tempo? Chegaram até aqui porque sabem como entregar esse trabalho, correto? Então, porque não avançaram mais? Por que, por exemplo, é tão difícil elevar os índices de produção? A resposta é muito simples: porque nem você e nem a equipe sabem como fazer isso. Ou ainda não sabem os meios para chegar até esse novo patamar. Melhores resultados são fruto de novos conhecimentos! O verdadeiro gestor deveria saber disso, e correr atrás de aprendizados tanto para ele quanto para a equipe. Buscar apoio de especialistas, livros, workshops, mentores e por aí vai… Reflita: o conhecimento é e sempre será relevante! Precisamos ter clareza de que o aprendizado é contínuo em toda a vida; e a empresa é um excelente local para aprender: tendo metas bem estabelecidas e humildade para correr atrás. E aí, quais novos aprendizados você tem buscado para crescer? Conheça mais sobre nossa atuação em mentoria e capacitação de gestores: - Site: http://www.efeito5.com.br - Facebook: http://www.facebook.com/efeito5 - Linkedin: https://goo.gl/BMVVcK - Instagram: https://instagram.com/efeito5