200 Questões Pós-Edital – Prefeitura de São Martinho - SC – Instituto Fucap – ( Lei Orgânica • Estatuto dos Servidores – Lei Complementar nº 27/18 )

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200 Questões Pós-Edital: Legislação Municipal – Prefeitura de São Martinho - SC

Reforço Estratégico: Lei Orgânica e Estatuto dos Servidores (Banca Instituto Fucap)

O braço direito da sua teoria para o concurso de São Martinho! Com remunerações que chegam a R$ 5.183,99 e provas objetivas marcadas para o dia 14 de junho, o domínio da legislação local é o que garantirá sua vantagem competitiva. Este caderno de 200 questões foi desenvolvido para transformar a "lei seca" em um treinamento prático e exaustivo, focado na literalidade e no perfil de cobrança técnica do Instituto Fucap.

Nossos cadernos são ferramentas de alto impacto, preparadas para que você domine as normas municipais e os direitos dos servidores antes do dia da prova.

📦 O que compõe este treinamento (01 eBook – 200 Questões):

Este material oferece um treino focado nos dois pilares jurídicos do edital:

Lei Orgânica Municipal (100 Questões): Questões sobre a organização dos Poderes (Executivo e Legislativo), competências do Município, símbolos, processo legislativo e as diretrizes da administração pública de São Martinho.

Estatuto dos Servidores (Lei Complementar nº 27-18 – 100 Questões): Exercícios detalhados sobre o regime jurídico, formas de provimento (nomeação, readaptação, reversão, etc.), vacância, deveres, proibições e o regime disciplinar.

Vida Funcional: Foco nos direitos e vantagens previstos na LC nº 27-18, incluindo regras de estágio probatório, estabilidade e licenças.

🚀 Como este material fortalece a sua preparação?

Validação do Estudo Teórico: Teste se você realmente compreendeu as normas atualizadas que regem o município e seus servidores.

Foco na Prática da Banca: Exercícios desenhados para simular o estilo do Instituto Fucap, que valoriza a letra da lei e a distinção clara entre atribuições administrativas.

Memorização de Prazos Legais: O treino constante ajuda a fixar prazos de posse, exercício, prazos prescricionais de faltas disciplinares e períodos de avaliação.

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