A PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL NA PRÁTICA: O passo a passo para sua elaboração, aplicação e análise

O clima organizacional constitui-se na caracterização da atmosfera psicológica percebida pelos colaboradores que influencia a motivação e a satisfação na organização. Assim se os valores organizacionais são favoráveis ao crescimento do indivíduo, trará satisfação nas necessidades pessoais, por consequência elevando a moral interna.

O objetivo global deste trabalho é oferecer subsídios para avaliação do clima organizacional, e contribuir para a construção de uma filosofia sustentável de desenvolvimento das pessoas e empresas.