Análise de Perfil Comportamental

O perfil comportamental é a forma única que cada pessoa tende a se comportar. Um modo de agir oriundo e reforçado pelas experiências que se repetem nas diversas situações profissionais e pessoais.

Identificar o perfil comportamental é entender características que são determinantes no desempenho de líderes e liderados, tais como:

Grau de flexibilidade;

Ênfase em pessoas;

Foco em resultados;

Forças;

Preferências;

Estilos de liderança;

Motivadores;

Interesses vocacionais;

Fragilidades;

Follow up (acompanhamento das iniciativas).