Análise de Perfil Comportamental
O perfil comportamental é a forma única que cada pessoa tende a se comportar. Um modo de agir oriundo e reforçado pelas experiências que se repetem nas diversas situações profissionais e pessoais.
Identificar o perfil comportamental é entender características que são determinantes no desempenho de líderes e liderados, tais como:
Grau de flexibilidade;
Ênfase em pessoas;
Foco em resultados;
Forças;
Preferências;
Estilos de liderança;
Motivadores;
Interesses vocacionais;
Fragilidades;
Follow up (acompanhamento das iniciativas).
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