ASSÉDIO MORAL, DANO MORAL E ASSÉDIO SEXUAL NO AMBIENTE DE TRABALHO

Além das ofensas ocorridas no ambiente de trabalho as quais caracterizam o assédio ou dano moral, muitas vezes a diversidade étnica/racial e a equidade entre os gêneros, não são respeitadas nas relações laborais, determinam impactos diferenciados no acesso ao emprego e na permanência e ascensão na carreira.

O objetivo desta obra é colocar em uma linguagem simples, clara e objetiva, os conceitos, exemplos e diferenças entre assédio moral, dano moral e assédio sexual no ambiente de trabalho, como prevenir, a quem recorrer, entre outras informações úteis para a prevenção dessas práticas abusivas.

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O que é assédio moral, dano moral e assédio sexual no ambiente de trabalho?

Quais as consequências que essas práticas abusivas podem causas?

Como previnir essas práticas abusivas no ambiente de trabalho?

Um tema extremamente importante para ser compreendido e evitar que ocorra no ambiente de trabalho.

Conheça melhor quem criou o conteúdo

Marcio Nissim
1 Ano Hotmarter

Advogado especialista em direito do trabalho, processo judicial na justiça do trabalho e contratos. Advogado de empresas de pequeno, médio e grande porte (Reclamadas), bem como advogado de pessoas físicas (Reclamantes).

Grande desenvoltura e experiência em audiências de instrução, audiências em Ministérios Públicos, Ministério do Trabalho, Varas Cíveis, Previdência Social e Receita Federal.

Sustentações orais no Tribunal Regional do Trabalho e Tribunal Superior do Trabalho, elaboração de memoriais e trabalho de Gabinete junto a Desembargadores e Ministros.

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