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Daniel M. Ely
2 Anos Hotmarter | Perfil Best-Seller

Daniel é Chief Transformation Officer (CTO) e vice-presidente Executivo das Empresas Randon, presidente do conselho superior do Instituto Hélice e co-fundador UNiTEA (Instituto Unidos Pelo Autismo).

Em mais de 16 anos de Empresas Randon já atuou nas áreas de RH, Operações e Planejamento, incluindo períodos como executivo em unidades na Argentina e Estados Unidos, e diretoria de Planejamento e RH Corporativo.

Na sua posição atual, de CTO, é responsável por liderar o processo de transformação da empresa, acelerando a mudança da cultura organizacional. Além de responder por Pessoas e Cultura, recentemente assumiu a Divisão de Serviços Financeiros e Digitais.

Daniel é mestre em Estratégias Organizacionais pela Unsinos e possui especialização em Liderança pela Universidade Kellogg, nos Estados Unidos.

Perguntas Frequentes

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