Avaliação de Desempenho: Como avaliar pessoas e fornecer feedback de maneira assertiva e respeitosa
Este curso aborda os principais conceitos e modelos sobre Avaliação de Desempenho. Tem como foco capacitar profissionais de recursos humanos no processo de elaboração da avaliação de desempenho e treinar gestores para avaliar assertivamente suas equipes e fornecer feedback de forma respeitosa e profissional, visando o desenvolvimento das pessoas e a melhora de resultados para as empresas. Aborda como eliminar a subjetividade e os principais erros que são cometidos ao utilizar a ferramenta. Além disso pode servir como material de apoio para profissionais de Recursos Humanos treinarem suas lideranças e conduzirem o processo de Avaliação de Desempenho nas organizações.
É destinado a Profissionais que estejam em posição de gestão e liderança. Profissionais e estudantes de Recursos Humanos.