Avaliação (Feedback) 360°

A Avaliação 360°, ou feedback 360°, é uma abordagem inovadora de avaliação de desempenho que transforma a maneira como você recebe e utiliza feedback. Diferente da avaliação tradicional, que depende apenas do feedback do supervisor direto, a Avaliação 360° amplia suas perspectivas ao coletar insights de várias fontes: colegas de trabalho, subordinados, clientes e até fornecedores externos.

Essa metodologia oferece uma visão abrangente e precisa do seu desempenho profissional, destacando tanto os seus pontos fortes quanto as áreas que podem ser aprimoradas. Realizada através de questionários ou formulários online fáceis de usar, a Avaliação 360° analisa competências cruciais como liderança, trabalho em equipe, comunicação e resolução de problemas.

Os resultados, compilados e apresentados de forma clara, fornecem uma perspectiva holística de como você é percebido pelos outros. Isso não só ajuda a identificar oportunidades de melhoria, mas também proporciona um plano de desenvolvimento pessoal e profissional concreto e eficaz.

A Avaliação 360° é uma ferramenta essencial para quem busca crescimento contínuo e sustentável na carreira. Ela não apenas facilita o desenvolvimento de habilidades, mas também é fundamental para decisões de promoções e planejamento de carreira.

Invista em seu futuro com a Avaliação 360° e descubra como uma visão completa do seu desempenho pode transformar sua trajetória profissional. Seja você um líder, um colaborador ou alguém em busca de ascensão na carreira, a Avaliação 360° é o passo decisivo para alcançar o sucesso e a excelência