Bootcamp de Cargos e Salários

A remuneração estratégica é uma forma de reconhecer dentro da empresa os colaboradores que apresentam bom desempenho. A empresa pode fazer essa compensação por meio de adicionais, bonificações ou recompensas financeiras (pagamentos). Em qualquer dos casos, a ideia é remunerar as pessoas que mais contribuem para o sucesso da companhia.

No nosso curso, que acontecerá nos dias 20, 22, 27 e 29/04, 04 e 06/05, sempre das 18h30 às 21h30, vamos abordar vários aspectos do processo de elaboração de um Plano de Cargos e Salários Estratégico – premiando os talentos, atraindo os profissionais necessários para o seu negócio e o mais importante sem comprometer a saúde financeira da empresa.

Para isso, vamos usar modernas metodologias colaborativas de aprendizagem, onde você aplicará na prática todos os conceitos aprendidos.