3 Primeiros Passos: saúde mental nas organizações, assédios no trabalho e burnout.

Saúde Mental no Trabalho deve estar na estratégia do negócio das empresas!

Por que as empresas estão investindo cada vez mais em saúde mental no trabalho?

Por 2 motivos principais:

- para garantir a sustentabilidade da vida e dos negócios.

- para prevenir riscos financeiros, jurídicos, operacionais e reputacionais.

Neste curso você aprenderá sobre os 3 principais passos para se trabalhar com saúde mental nas empresas com foco no papel da liderança. Cada passo será apresentado em 3 aulas distintas.

1º Passo - Papel do líder na promoção da Saúde Mental da Equipe.

Por que este tema é importante? Os líderes exercem um papel estratégico na promoção da saúde mental no trabalho. Por isto precisam conhecer e entender a Psicodinâmica do Trabalho para promoverem ambientes, que garantam a sustentabilidade da vida e do negócio.

2º Passo - Assédios no Trabalho: superando o tabu para prevenir!

Por que este tema é importante? A Justiça Trabalhista recebe, em média, 6,4 mil ações relacionadas a assédio moral no trabalho por mês. O cálculo considera o volume de processos iniciados em 2022, quando foram ajuizadas 77,5 mil ações trabalhistas com essa temática em todo o país (TST 07/07/23). A Lei 14.457/22 estabelece a obrigatoriedade de treinar funcionários e membros da CIPAA sobre este tema.

3º Passo - Burnout: conhecer para prevenir.

Por que este tema é importante?

Em 2022 o Burnout tornou-se doença do trabalho aumentando os riscos financeiros, jurídicos, reputacionais e operacionais da empresa.

Nos últimos 3 anos, aumentaram em 45% os afastamentos junto ao INSS por motivo de BURNOUT.

Período de acesso às 3 aulas:

De 27 de fevereiro de 2024 à 27 de março de 2024.

Plantão de Dúvidas: 27 de fevereiro de 2024, ao vivo pelo ZOOM. O link será enviado no e-mail informado na inscrição.

Caso tenha alguma dúvida entre em contato conosco:

anasilvia@faktorconsult.com.br

(41)9949-3362

Muito obrigada, Ana Silvia

Psicóloga CRP 08/03162