Combo SST Blindada
Ajudar a técnicos e engenheiros a partilharem a responsabilidade da segurança do trabalho com o empregador, através do entendimento mais amplo da NR-04, definição de rotinas e um plano de trabalho estruturado com a NR-01.
Esse combo é composto:
Curso Como Tirar o PGR do Papel e Jornada SST Acima da Média, que darão um visão ampliada da importância da estruturação das rotinas e de como fazer isso, de maneira prática.
02 Vídeo Aulas da NR-01 comentadas
01 Vídeo Aula da NR-04 comentada
01 Modelo de Plano de Trabalho em em conformidade a NR-04
Os dois cursos somados são R$ 497,00 e os demais materiais são exclusivos dos assinantes da Comunidade SST 360.
Logo essa oportunidade é única!!!!
Conteúdo Detalhes
- Sejam muito bem-vindos!
- PLANNER
- (VC-01) - Realmente adianta fazer curso para elaborar GRO/PGR?
- (VC-02) - Sou MEI e Micro Empresa. Preciso de PGR?
- (VC-03) - Afinal, preciso de PGR e GRO?
- (VC-04) - O GRO traz uma novidade que não deveria ser novidade
- (VC-05) – PGR e GRO: Protagonismo
- Artigo: PGR e GRO: Protagonismo
- PGR-GRO Muda alguma coisa?
- (VC-07) - Atenção: As informações do GRO/PGR não irão para o eSocial
- Apostila
- Aula PGR GRO Como tirar o PGR GRO do Papel Aula 01
- Exercício 01
- (Aula 02) PGR_GRO - Como tirar o PGR_GRO do Papel
- Exercício 02
- Aulão PGR_GRO - Como tirar o PGR_GRO do Papel (Aula 03)
- Exercício 04
- Exercício 05:
- (VC-08) – Matriz de Risco em conformidade a NR-01
- (VC-09) – Como tratar os agentes ergonômicos no GRO
- (VC-10) – Pergunta que eu te respondo: Preciso ter um Ergonomista na elaboração do PGR?
- (VC-11) – Matriz de Risco - NR03
- Artigo: Matriz de Risco da AIHA
- (VC-12) – Como será o PAE no GRO?
- (VC-19) – Tenho ISO 45001 Preciso de PGR?
- Artigo: Refletindo as questões de SST com o estoicismo
- (VC-13) – Onze Livros que mudaram a minha vida
- (VC-14) – Organização e planejamento de rotina do profissional de SST baseado no diagrama de Ishikawa
- (VC-15) – Matriz de Eisenhower
- (VC-16) – METAS / SMART
- Exercício 08
- (VC-17) – Não seja a agenda dos outros. Cumpra suas metas e objetivos.
- (VC-18) – Como lidar com as Negativas?
- Artigo: Eficácia e Eficiência, qual deve ser o foco do profissional de SST
- Folha de Produtividade
- (VB-03) – Profissional de SST não sabe dizer NÃO 🤦 [Entenda o motivo]
- (VB-04) – Profissional de SST sem ROTINA estruturada [Principais Problemas]
- (VB-05) – Autoconfiança X Resultados
- (VB-06) – Estoicismo X SST | Uma variável não prevista pode acabar com seu projeto? Ou torná-lo ainda melhor?
- (VB-07) – Modelo de Rotinas de SST com Evernote
- (VB-08) – Uma solução gratuita para acabar com sua bagunça!!! Quero apresentar o Trello
- (VB-09) – Onde você descarrega suas tarefas?
- (VB-10) – Porque você deve conhecer o Todoist
- AULA 01
- AULA 02
- AULA 03
- NR-01 (PARTE 01)
- NR-01 (PARTE 02)
- NR-04
- AVALIAÇÕES DE AGENTES QUÍMICOS
- APOSTILA
- FOLHAS DE CAMPO
- MATERIAL DE LABORATÓRIO
- AULA COMPLEMENTAR - SOBRE BOMBAS DE AMOSTRAGEM
- VIBRAÇÃO
- RUÍDO CONTÍNUO OU INTERMITENTE
- CALOR
- NORMAS DE HIGIENE OCUPACIONAL - NHO
1. Formação/Certificação:
1.1. Técnico de Segurança do Trabalho (2003);
1.2. Engenheiro Civil (2012);
1.3. Engenheiro de Segurança do Trabalho (2013);
1.4. Personal & Professional Coaching (2016);
1.5. Líder Coach (2016);
1.6. Auditor Líder em SGI (2020);
1.7. MBA em Administração, Finanças e Geração de Valor (2021);
1.8. MBA em Qualidade, Saúde, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho (2022).
2. Associações:
2.1. Membro da Andest do Brasil;
2.2. Membro da SOBES – RIO.
2.3. Membro da Associação Paranaense de Engenheiros de Segurança - APES
3. Experiências:
3.1. 19 anos de experiência na área operacional;
3.2. 11 anos como docente e/ou instrutor, incluindo o SENAC-RJ e ABPA-RJ;
3.3. 11 anos em funções de liderança e supervisão e gerência;
3.4. 07 anos como empreendedor na área de SST;
3.5. 02 anos como Perito no TRT do RJ;
3.6. 03 ano como coordenador das áreas de QSMS.
4. Alguns resultados:
4.1. Prêmio “BRONZE” em sua primeira participação no Prêmio VITAE Rio realizado pelo SECONCI no Rio de Janeiro;
4.2. 07 Certificações ISO 9001;
4.3. 02 Certificação em SGI;
4.4. 07 convites para oportunidades, sem processos seletivo;
4.5. 04 processos de desembargo de obra;
4.6. 03 processos de notificação do MPT, sem penalizações;
4.7. ≥ 30 fiscalizações do AFT sem aplicação de penalidades;
4.8. 5% de redução de custos em pagamentos de insalubridade e periculosidade;
4.9. 100% de documentos atualizados para 12 unidades em 06 meses;
4.10. 100% da implantação de escopo de contratação de serviços de HO;
4.11. 20% em redução de taxa de gravidade em 01 ano.
Perguntas Frequentes
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