Como ser notado no trabalho
As organizações estão repletas de espaços vazios para serem ocupados e quem preenche esses espaços se destaca.
Te apresento nas páginas deste guia uma forma de encontrar os espaços, e o pré-requisito é estar disposto a sair da sua zona de conforto, enfrentar desafios e correr riscos. Ficar na defensiva, protegendo-se e esquivando-se de novas responsabilidades não vai te ajudar a se diferenciar, ser notado, ascender profissionalmente e assumir posição de liderança, se assim desejar.
Por outro lado, o que vou apresentar não é algo tão complexo. Você vai se deparar com pensamentos óbvios, ignorados pela maioria de nós, mas que uma vez absorvido e aplicado não tem volta, nunca mais será o mesmo profissional.
No guia você vai encontrar:
1. Somos como peças de um quebra-cabeça;
2. Conquiste espaços vazios de poder;
3. Pense dentro da caixa;
4. Entenda seu sistema organizacional;
4.1. Sistemas organizacionais são compostos por partes;
4.2. Sistemas organizacionais são compostos por pessoas;
4.2.1. Você faz parte do sistema organizacional;
4.2.2. Matriz de poder x Interesse;
4.3. Todas as partes do sistema estão conectadas de forma direta ou indireta;
4.4. Dividir a vaca ao meio não vai te dar duas vacas menores;
5. Pense como dono;
5.1. Se comporte como dono;
5.2. Seja empático com seu chefe;
6. Quem preenche os espaços vazios se destaca;
7. O sistema foi configurado para criar apenas um vencedor.
Você também vai ter acesso ao Canvas para utilizar nas atividades do guia.