Como Ser o Gerente que Todos Desejam Seguir

Seja o gerente que as pessoas não querem deixar

Trabalhei para uma gerente que só falava dos meus erros e nunca tinha nada de bom para dizer sobre mim.

Quando perguntei por que ela era tão dura comigo, ela disse: "Não sou dura, estou tentando te aprimorar".

Agora que sou uma líder experiente, eu a entendo, mas pedi demissão assim que pude e nunca olhei para trás.

Acho que há uma forma mais eficaz de capacitar funcionários talentosos, criar uma equipe coesa e companheirismo e reter os funcionários, e é sobre isso que vamos falar hoje.

Sou Mirella, mentora de RH.

Todos os dias, somos bombardeados com notícias sobre a escassez de talentos, rotatividade recorde e a grande troca de talentos de uma empresa para outra.

Mas as pessoas não deixam empresas, elas deixam líderes.

Então vamos começar nossa jornada de nos tornar gerentes que as pessoas não querem deixar.