CONTRATO CERTO

Já parou para pensar em quantas leis trabalhistas existem no ordenamento brasileiro? Sobre quais delas você tem domínio?

Deixa eu contar te contar uma coisa: facilitei para você e criei esse curso super objetivo com as questões mais relevantes para a contratação ideal.

Empregado, que tal começar a trabalhar já sabendo quais são os seus direitos?

Departamento de gestão de pessoal, não seria bem melhor saber exatamente o que a legislação nacional fala acerca das contratações, para evitar altos custos na justiça do trabalho, com advogados, custas processuais, indenizações e graves prejuízos financeiros?

Que tal evitar aquele ambiente rígido e desconfortável do fórum, pactuando de forma legal e antecipando toda e qualquer reclamação trabalhista?

Sabe aquela oportunidade única que temos na vida?! Pois é! Esta é uma delas.

Neste curso você aprenderá a ser contratado e a contratar da maneira correta à luz do arcabouço legislativo brasileiro. Todas as dúvidas sobre eventuais ilegalidades desde a fase pré-contratual (anúncios, ofertas de trabalho, processo seletivo), passando pela fase contratual (quais as modalidades mais vantajosas para empregado e empregador, quais as mais prejudiciais, quais os detalhes que acarretam desvirtuamento nos contratos de trabalho, o que pode gerar indenizações e penalidades para o empregador) até a fase pós-contratual (rescisão, prazos para pagamento, verbas devidas em cada modalidade de dispensa, multas por descumprimento das leis) serão dirimidas aqui.

Por muito menos que uma consultoria jurídica, você ficará por dentro de tudo o que deve fazer e o que não deve ao ser contratado.

De um modo simples, direto e muito didático, você aprenderá os conceitos basilares e mais relevantes para uma excelente contratação, e o que é melhor, sem ter que gastar horrores com advogado