Curso Psicologia Positiva aplicada ao Trabalho | Happiness Manager

Uma organização é constituída essencialmente por pessoas, pelo que, se as pessoas forem felizes, a organização também o será. Está demonstrado que organizações felizes são mais produtivas e consequentemente mais eficazes e rentáveis, tornando-se mais competitivas no mundo empresarial. A felicidade dos colaboradores é cada vez mais um ativo a considerar!

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

MÓDULO 1

O que é Happiness Manager

Perfil do Happiness Manager

Happiness Manager vs Happiness Coach

MÓDULO 2

Alinhamento dos colaboradores -

Worklife Balance

Motivação dos Colaboradores

Valores no Trabalho

Salário Emocional

MÓDULO 3

Introdução à Ciência da Felicidade aplicada ao trabalho

Teoria da Felicidade

A Fórmula da Felicidade

MÓDULO 4

Diagnóstico da Satisfação dos colaboradores

Diagnóstico e Medição da Felicidade no Trabalho.

Definição de ações prioritárias

Como gerir a felicidade dos colaboradores de acordo com o diagnóstico

Como desenvolver um Organizational Happiness Plan

Metodo : 100% e-learning - formato assíncrono

No final da formação, o aluno será capaz de medir a felicidade duma organização , interpretar o diagnóstico, criar um plano de ação para aumentar a felicidade dos colaboradores.

PÚBLICO ALVO

Administradores, Gestores de empresas e de pessoas, Diretores;

Profissionais formados em gestão, recursos humanos ou marketing e que tenham interesse em aprofundar o seu conhecimento em felicidade corporativa;

Líderes e Responsáveis de Recursos Humanos e todas as pessoas interessadas na temática.

Coaches que pretendam obter ferramentas para potenciar os processos de Coaching

Formadores e Professores

Pessoas interessadas nesta temática

Total horas: 16 horas