DEMISSÃO HUMANIZADA - Um guia para Líderes e Rhs sobre uma abordagem Humana à Demissão

O que você encontrará!

Introdução

Demissão Humanizada

Impacto emocional gerado pela demissão, no colaborador.

Importância de tratar o processo de demissão com respeito e empatia.

Comunicação Empática

Técnicas para transmitir a notícia da demissão de forma clara e respeitosa.

Escuta ativa para compreender as emoções do colaborador.

Feedback Construtivo

As características do feedback

Prática de feedback com foco no crescimento pessoal.

Gestão de Emoções

Lidar com as emoções do colaborador e da equipe após a demissão

Aspectos importantes da gestão das emoções

Técnicas de inteligência emocional para manejar reações emocionais.

Estratégias para ajudar a equipe a lidar com mudanças e incertezas.

Construindo a Cultura - Promover uma cultura organizacional humanizada.

O Líder

Conclusão