Diagnóstico de Cultura e Plano de Ação

Transforme sua organização com o Método SEG® ou seja consultor em outras empresas

Imagine ter em suas mãos uma planilha explicativa passo a passo para diagnóstico de cultura de segurança de uma forma simples e prática criada por Marcelo Mayrink, referência nacional em investigação de acidentes, com vasta experiência em grandes empresas e premiado pelo desenvolvimento de soluções inovadoras, este material vai muito além da teoria — é um convite elevar você a outro patamar como profissional de saúde e segurança. Com o método SEG®, desenvolvido pelo Mayrink, você terá acesso a um passo a passo, tudo organizado em um só lugar.

Nessa power planilha, você irá diagnosticar símbolos, heróis, rituais e valores que irão moldar o verdadeiro compromisso coletivo com a segurança através de uma cultura sólida.

A cultura organizacional influencia diretamente a cultura de segurança nas empresas, determinando comportamentos, atitudes e valores coletivos sobre o tema. Referências como Hofstede e Guldenmund destacam que crenças, normas e valores compartilhados formam a base da segurança, sendo fundamentais para o sucesso de qualquer programa voltado à prevenção de acidentes e promoção de ambientes seguros.

Organizações frequentemente falham ao alinhar cultura e estratégia, reforçando valores inadequados como símbolos de status dissociados de resultados. Ajustar símbolos. Rituais, heróis e valores é essencial para evolução da cultura de segurança. Diagnósticos externos ajudam a identificar e corrigir incoerências culturais, permitindo que cultura e estratégia avancem juntas para o sucesso sustentável.

Não perca a oportunidade de levar sua empresa a um novo patamar de excelência em segurança com o Método SEG e a expertise de Marcelo Mayrink. Segurança, inovação e liderança estão ao seu alcance!