Engajamento e resiliencia, o ouro dos líderes de sucesso

Esse curso é parte do programa de liderança Lider 4.1, que é um programa completo para ser um líder de sucesso e protagonista do futuro. Baseado no livro Liderança 4.1.

Todos falam do mundo 4.0, indústria 4.0, marketing 4.0, RH4.0, mas esquecemos que existem pessoas liderando a mudança do mundo. Esses líderes estão à frente do mundo 4.0. São líderes 4.1.

O líder 4.1 engaja seus colaboradores equilibrando a demanda com a oferta de trabalho e incentiva o uso de recursos pessoais para manter o nível de engajamento alto. É um líder que energiza a equipe e gera satisfação no trabalho, com isso aumentando a performance.

Além de engajar, o líder 4.1 é um líder eleva a resiliência do time, pois tem ciência que desafios serão enfrentados ao longo do caminho e corrigir a rota é necessário. É necessário voltar ao nível de energia inicial. O líder 4.1 aceita a realidade, está aberto a novos conhecimentos, tem autoconfiança e gera autonomia. É um líder que mantém o foco no futuro, investe nos relacionamentos e cria bons hábitos.

Nesse combo de engajmento e resiliencia, o líder 4.1 irá ver:

Engajamento:

Porque as pessoas trabalham e o que mudou no mercado de trabalho

O que é engajamento

Benefícios de colaboradores engajados

Mapa do engajamento

Líder engajador vs transformacional

Intervenções para aumentar engajamento

Resiliência:

O que é resiliência

Aprendendo a ser resiliente

Como aumentar a resiliência