Feedback na Prática Por Perfil Comportamental

Aprenda como aplicar FEEDBACK e MOTIVAR sua equipe através de TÉCNICAS PRÁTICAS atentando ao PERFIL COMPORTAMENTAL

Objetivo: Ensinar você a olhar além de tipos e técnicas de feedback, entendendo COMO aplicar efetivamente um feedback levando em consideração o perfil do receptor, de forma muito mais assertiva.

Conteúdo:

Módulo 1 – Aprendendo sobre os perfis comportamentais

• O que é o comportamento e como se define o perfil comportamental

• As 4 etapas do desenvolvimento da auto estima

• Os 4 Perfis

• Comportamentos aparentes de cada perfil

• O que fazer e o que não fazer com cada perfil

• Combinações de perfis

Módulo 2 – Feedback

• O que é feedback e para que serve

• Qual a importância e os benefícios do feedback

• Qual o Segredo para uma boa liderança

• Quais os tipos de feedback

o Feedback Formal e Informal

o Feedback peer to peer e Autofeedback

o Feedback construtivo e destrutivo

o Feedback positivo:

 Quais os erros que devem ser evitados

 Dicas para fornecer um feedback positivo

o Feedback negativo ou corretivo

o Feedback de incentivo e de Avaliação

o Feedback Netflix e Ascendente

• O que nos afasta de dar bons feedbacks

• Técnicas de feedback

• Alguns frameworks (estrutura) que facilitam a construção de feedbacks

• Como dar feedback para cada perfil?

Para quem é este curso:

• Líderes

• Pessoas que desejam se tornar Líderes

• Pessoas que acabaram de assumir o cargo de Liderança

• Supervisores

• Coordenadores

• Gerentes

• Líder de Equipes

• Business Partners

• Profissionais de RH

• Empresários

• Empreendedores

Bônus:

- Acesso a um TOP DRIVE com diversos materiais para aprofundamento sobre Feedback: E-books, Artigos, PDFs e muito mais, será o seu arsenal de conhecimento;

- Modelo de PDI – Plano de Desenvolvimento Individual ESTRATÉGICO;

- Kit com 10 Ferramentas para desenvolvimento de Liderança.

Fale com a gente: (92) 99143-5902