Ferramenta One a One

ferramenta One a One (ou 1:1) é uma prática essencial de liderança que consiste em reuniões periódicas entre líder e liderado, com foco no alinhamento individual, acompanhamento de performance, desenvolvimento e fortalecimento da relação de confiança.

Diferente de reuniões operacionais, o One a One cria um espaço seguro para conversas profundas sobre desafios, metas, bem-estar, desenvolvimento de carreira e percepções do colaborador. É um momento reservado para ouvir, orientar e ajustar a rota antes que problemas se tornem crises.

Por que aplicar no dia a dia?

Porque empresas que crescem com consistência têm líderes que mantêm a proximidade e o alinhamento com seus times. Quando bem conduzido, o One a One:

Aumenta o engajamento e a motivação do colaborador;

Melhora a comunicação, evitando ruídos e desalinhamentos;

Antecipa problemas antes que se tornem maiores;

Fortalece o vínculo de confiança entre líder e liderado;

Direciona o desenvolvimento individual, apoiando o crescimento do time.

É uma ferramenta simples, mas poderosa, que aplicada com constância transforma o ambiente de trabalho, eleva a performance e reduz a rotatividade.