Formação Especialista em Departamento Pessoal

As empresas, independentemente do seu porte, têm investido na construção e na estruturação da área de Recursos Humanos, que está se tornando parceira nos negócios e engajada com as outras áreas da empresa. Está virando uma área estratégica. E o que isso significa? Significa que o RH não lida somente com assuntos relacionados a pessoas, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração. As ações desenvolvidas por essa área influenciam os próprios negócios da empresa na busca de melhores resultados.

Muitas organizações confundem a área de Recursos Humanos com o Departamento Pessoal. Apesar de trabalharem em conjunto, cada uma dessas duas áreas/departamentos envolve atividades distintas e desempenham papeis bem diferentes na estrutura da empresa.

ÁREA DE RH DEPARTAMENTO PESSOAL

Gestão de Pessoas Aspectos Burocráticos e Legais

O Departamento Pessoal é responsável por funções mais burocráticas do relacionamento entre funcionário e a empresa. Estão sob sua responsabilidade funções de cadastramento de dados civis do funcionário, o controle de pagamentos, regulamentação das férias, licenças, direitos e deveres próprios do vínculo empregatício, o controle e acompanhamento de convênios e planos de saúde, processo de admissão e demissão.

Nesse curso você vai aprender todas as funções responsáveis pela área de Departamento Pessoal. Ao final dele, você terá o conhecimento necessário para ingressar na área.