Gestão e Liderança de Pessoas

Você sabia: Apenas pessoas geram resultados dentro de uma organização.

Por que?

Porque somente pessoas executam e geram valor pelos seus conhecimentos e habilidades.

Mas para que isso ocorra, pessoas precisam de direcionamento:

pessoas até podem ser autogerenciáveis e por mais que saibam como trabalhar e executar o seu serviço, elas ainda tem a necessidade serem direcionadas e orientadas, pois elas ainda precisam de direcionamento em relação as entregas que a corporação precisa e da forma que se precisa.

Resultados

Um líder é cobrado por seus resultados e entregas, e somente as pessoas as quais ele direciona que quando estimuladas de forma correta irão ajudar nessas entregas e resultados, e por isso é necessário aprender a lidar e conhecer os seus liderados.

É preciso entender que somente através da mão de obra e do intelecto de cada pessoa que nela trabalha a organização irá gerar lucros e resultados.

Somente quando o líder entende o seu papel em si, e que ele poderá desenvolver os talentos individual de si próprio e principalmente de seus colaboradores para que os ajude a conquistarem o seu espaço e para que cresçam e evoluam com suas contribuições perante a corporação.