Gestão de Pessoas - Estratégias para Captar, Manter, Desenvolver e Desligar com Eficiência

Num mundo corporativo dinâmico, competitivo e em constante mudança, gerir pessoas com inteligência, empatia e estratégia tornou-se um dos maiores diferenciais das organizações que prosperam.

Hoje, mais do que nunca, o capital humano é o ativo mais valioso. Empresas que reconhecem esse valor destacam-se por atrair os melhores talentos, criar ambientes de trabalho saudáveis e inclusivos, e desenvolver equipes motivadas e alinhadas com os seus propósitos.

Este e-book é um guia prático, objetivo e inspirador, criado especialmente para líderes e profissionais de Recursos Humanos. Ele convida à reflexão sobre temas essenciais para quem tem a missão de cuidar e desenvolver pessoas.

Temas:

1- Introdução à Gestão de Recursos Humanos

• A evolução do papel do RH: de operacional a estratégico

• Cultura Organizacional

• Estruturação e Implementação de Políticas, Normas, Diretrizes e Procedimentos

2 - Captação de Talentos

• Estratégias de recrutamento

• Criação de processos seletivos inclusivos e eficientes

3 - Desenvolvimento de Pessoas

• Planejamento de carreira e sucessão

• Avaliação de desempenho e feedback

• Programas de formação e capacitação

• Gestão do Conhecimento e Cultura de aprendizagem contínua

4 - Retenção e Engajamento

• Clima organizacional e satisfação no trabalho

• Estratégias de reconhecimento e recompensa

• Gestão de benefícios e qualidade de vida no trabalho

• Comunicação interna

• Plano de carreira

5 - Desligamento Responsável e Respeitoso

• Tipos de Desligamento e Boas Práticas na condução de Entrevistas de Saída

6 - Tendências e Inovações na Gestão de Pessoas

7 - Métricas de Gestão

• KPI’s de Recursos Humanos

8 - Conclusão e Recomendações Finais