Gestão de Pessoas para Concursos

Esse é um material completo baseado no estudo acadêmico da Gestão de Pessoas, mas principalmente nos editais e questões dos principais concursos para carreiras administrativas do país. A obra oferece uma linguagem clara e simples sobre os principais assuntos que fazem parte da disciplina de Gestão de Pessos para concursos.

ASSUNTOS ABORDADOS:

1 - Evolução dos Modelos de Gestão de Pessoas;

2 - Análise e Descrição de Cargos;

3 - Recrutamento e Seleção;

4 - Remuneração e Benefícios;

5 - Gestão de Desempenho;

6 - Treinamento e Desenvolvimento;

7 - Comportamento Organizacional;

8 - Grupos e Trabalho em Equipe;

9 - Qualidade de Vida no Trabalho;

10 - Liderança;

11 - Motivação;

12 - Comunicação;

13 - Clima e Cultura Organizacional;

14 - Processo Decisório;

15 - Gestão de Mudanças;

16 - Gestão Por Competências;

17 - Gestão do Conhecimento;

18 - Gestão de Conflitos;

19 - Desenvolvimento Organizacional - DO;

20 - Gestão de Pessoas no Setor Público