Gestão Estratégica de Pessoas com Foco em Resultados

Você sabia que a compreensão do comportamento humano é como uma arma secreta, que pode produzir resultados fora de série em engajamento e produtividade.

Acredite, se você não entender sobre o comportamento humano (tanto em perfil, quanto em cultura, memoriza isso) vai pagar mais caro pela gestão que faz.

Mas, agora sem mais delongas, o que é que eu vou te entregar?

Uma certificação de especialista em gestão estratégica de pessoas com foco em resultados com 3 super módulos de um conteúdo que eu demorei só 23 anos pra construir.

Não tô brincando não, esses 3 módulos estão sedimentados, como se fosse o alicerce da sua casa, com todas as minhas titulações, especializações, mestrado, livro publicado e sobretudo com resultados de alta performance que vão desde ajudar atletas da seleção paralímpica brasileira a se tornarem campeões estaduais, nacionais, sul americanos e mesmo olímpicos... até um PIT de apresentação que eu fiz lá no Vale do Silício na Califórnia, nos EUA (que eu confesso que deu tudo errado nessa viagem e não vou deixar você cometer o mesmo erro que eu cometi), afinal de contas a gente aprende muito com erros também, concorda?

Então vamos falar sobre os módulos:

No Módulo 1 eu vou explicar quais são os tipos de culturas organizacionais que podem estar por trás do jeito que funciona sua organização (aqui vc vai aprender como descobrir o DNA das suas forças e pontos de atenção).

Já no Módulo 2 eu vou ensinar quais são os tipos de perfis que podem permear o comportamento das pessoas que estão sob sua gestão (aqui também vc vai aprender a desvendar os pontos positivos e negativos).

E voialá, no Módulo 3 vem o famoso como (a vara de pescar)... isso mesmo, aqui vou pegar na sua mão e te mostrar o segredo de como usar a metodologia 2Ts - 2Ps para você fazer uma gestão estratégica de pessoas com foco em resultados. Vamos nessa?