Guia de Competências Fundamentais para Liderança

Competência técnica é o que a maioria dos profissionais buscam desenvolver, mas o que realmente te diferencia e te torna insubstituível é seu comportamento e seu resultado.

Líderes precisam desenvolver aspectos "softs", ou seja, competências comportamentais para poder gerir pessoas, resolver conflitos, saber se colocar no outro e compreender melhor a situação para tomar decisões avaliando cenários.

Neste guia, você aprenderá sobre as principais competências para liderança e ainda sairá com plano de ação para começar seu desenvolvimento individual.

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Português

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Gustavo Barros
1 Ano Hotmarter

Barros Projects é uma empresa de consultoria e desenvolvimento de profissionais e líderes focada em gerar Transformações de Empresas e Pessoas para Construir o Futuro de Forma Próspera e Sustentável. Somos uma empresa que acredita no potencial das pessoas, organizações e que através de métodos avançados de gestão atua nos 3 pilares: ESTRATÉGIA, GESTÃO DE PROJETOS e DESENVOLVIMENTO HUMANO para alavancar resultados e contribuir para criação de um futuro próspero e sustentável. Existem diversas empresas e materiais disponíveis globalmente informando ou sugerindo “O QUE” fazer, mas na prática o sucesso se permeia através do “COMO”. A Barros Projects se diferencia no mercado pois atua com foco no “COMO” além de potencializar os resultados criando SINERGIA e CONEXÃO entre desenvolvimento de estratégia, implementação de gestão de projetos e capital humano. A estruturação desses três pilares irão conduzir as mudanças desejadas. O know-how da Barros Projects tem com base profundo conhecimento teórico e evidências práticas em empresas / indústrias locais e multinacionais.

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