Avaliação de Identidade
Para montar a avaliação de identidade de uma pessoa, precisamos passar por quatro tópicos: conhecer as habilidades, as motivações, virtudes e formas de comunicação.
Habilidades – fazer a pesquisa de perfil comportamental;
Motivações – descobrir as âncoras de carreira;
Virtudes – pesquisar as forças pessoais;
Comunicação – pesquisa de linguagem de valorização.
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