Gestão de Pessoas - 10 horas

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Modalidade: Curso individual

Carga horária: 10 horas

Área de conhecimento: Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Organizacional

Objetivo:

O curso "Gestão de Pessoas" tem como objetivo capacitar profissionais a gerenciar de forma estratégica o capital humano, contribuindo para o sucesso organizacional. O foco é desenvolver habilidades em liderança, recrutamento, treinamento e desenvolvimento de pessoas, além de promover o alinhamento das práticas de gestão de pessoas com os objetivos estratégicos da organização.

Ementa:

• Gestão de pessoas como filosofia de ação: Exploração dos princípios fundamentais que guiam a gestão com foco no capital humano e no desenvolvimento organizacional.

• Liderança e desenvolvimento de equipes: Abordagem sobre o papel dos líderes no desenvolvimento de equipes colaborativas e inovadoras, criando um ambiente propício ao crescimento.

• Desenvolvimento e capacitação de colaboradores: Técnicas e estratégias para desenvolver continuamente as habilidades e competências dos colaboradores.

• Obtenção de resultados através das pessoas: Análise das práticas que promovem o engajamento dos colaboradores e otimizam o desempenho organizacional.

• Impacto das mudanças no cenário da gestão de pessoas: Reflexão sobre as transformações no ambiente organizacional e seu impacto na gestão de talentos.

• Alinhamento estratégico da gestão de pessoas: Importância de alinhar a gestão de pessoas aos objetivos estratégicos da organização para alcançar resultados sustentáveis.

• Práticas de recrutamento e seleção: Métodos e técnicas eficazes para atrair, selecionar e integrar novos talentos de acordo com as necessidades da organização.

• Treinamento e desenvolvimento contínuo: Ferramentas para implementar programas de treinamento.