Mentoria Carreira Estratégica

O programa de mentoria contínuo para Transição de Carreira em Tecnologia é uma

jornada estruturada em módulos para profissionais de diversas áreas que buscam

ingressar no setor de tecnologia. Com um ciclo de 26 semanas e encontros semanais, o

programa é projetado para oferecer um desenvolvimento progressivo e completo. Cada

módulo é elaborado para proporcionar uma evolução prática e alinhada às necessidades

reais do mercado, e o formato de loop permite que novos participantes entrem em

qualquer fase, integrando-se ao aprendizado contínuo.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1. Autoconhecimento e Direção de Carreira: Guiar os participantes a entenderem

seus valores e interesses, identificando como suas habilidades transferíveis

podem agregar valor na área de tecnologia.

2. Planejamento e Execução de Metas: Equipar os mentorados com ferramentas de

planejamento e definição de metas práticas (SMART), para garantir um caminho

claro e mensurável de desenvolvimento.

3. Habilidades Essenciais e Produtividade: Fornecer bases técnicas e aprimorar

habilidades essenciais, incluindo gestão de tempo e ferramentas de produtividade,

que permitirão aos participantes uma adaptação rápida e sustentável ao setor.

4. Marca Pessoal e Networking Estratégico: Ajudar os participantes a construir

uma marca pessoal autêntica e a fortalecer conexões profissionais, aumentando

sua visibilidade e credibilidade no mercado.

5. Preparação para o Processo Seletivo e Crescimento Contínuo: Preparar os

mentorados para o processo seletivo em tecnologia, com orientação para

currículos, entrevistas e negociação, além de estimular o desenvolvimento

contínuo.