HR Marketing - Comece pelo Employee Value Proposition

Temos visto durante essas pandemia que a atenção se tornou a nova escassez. Isso tem mostrando que as marcas empregadoras que não se posicionarem, serão posicionadas pelo próprio mercado.

O EVP surge como uma ferramenta fundamental para aqueles que desejam reposicionar sua marca empregadora ou cria-la a partir de transparência e aderência com o futuro do trabalho e necessidades humanos. Também surge para aqueles RHs que se preocupam em gerir, atrair e promover melhores experiências para seus colaboradores e assim, promover um diferencial competitivo dentro desses novos modelos de negócio.

Conteúdo:

- Passaremos pela base do EVP, o que é, importância, elementos que compõem e como identificar seu verdadeiro EVP;

- Ofereceremos o passo a passo e todas as ferramentas necessárias a construção do seu EVP, incluindo um mapeamento da experiência do colaborador atual (Employee Experience Canvas)

- Ampliaremos os diferentes blocos de atributos de EVP suportados pelas principais informações de cultura incluindo fatores tangíveis e intangíveis

- Construção de personas atuais e necessárias para a mudança cultural

- Dicas para maximizar seu EVP e promover sua marca de empregador e employee experience