Introdução a Stock Options e Incentivos com Equity

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Nesse curso você vai aprender como atrair e reter os melhores talentos usando um ativo único: a participação na sua empresa. Vamos te ajudar a:

1. Entender o motivo para startups e grandes empresas do mundo todo usam equity para atrair e reter talentos

2. Escolher o melhor tipo de incentivo (Stock Options, Phanton Stocks, RSU, Partnership),

3. Definir a mecânica do seu plano de incentivo

4. Entender os exemplos e desafios práticos de gerenciar um plano de incentivo de longo prazo

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Reforce seu crescimento. Incentive com participação. Dividir uma participação na sua empresa com as pessoas da sua maior confiança é uma das formas mais poderosas de deixar o futuro sempre em boas mãos. O uso do equity traz o verdadeiro espírito de dono para o dia-a-dia do seu time. Uma associação de sucesso traz para os colaboradores que você não quer perder a tranquilidade para que ajustem seus planos pessoais com os planos da organização, para que se desenvolvam e cresçam juntos. Com nosso apoio, empresas criam Incentivos de Longo Prazo (ILP) em poucos dias.