1. Acesso a conhecimentos e experiências de renomados líderes: Ao participar da Jornada da Liderança com Bernardinho, Ricardo Basaglia e Vabo, você terá a oportunidade de aprender com três profissionais altamente experientes e reconhecidos em suas áreas de atuação. Bernardinho é um dos maiores técnicos de vôlei do mundo, Ricardo Basaglia é um especialista em gestão de pessoas e Vabo é um renomado líder empresarial. Essa diversidade de conhecimentos e experiências proporcionará uma visão abrangente e enriquecedora sobre liderança.

2. Desenvolvimento de habilidades de liderança e gestão de pessoas: O curso abordará técnicas e estratégias para gerir times de alta performance, desde a contratação até a demissão. Você aprenderá a identificar e desenvolver talentos, motivar sua equipe, estabelecer metas e objetivos claros, lidar com conflitos e tomar decisões assertivas. Essas habilidades são essenciais para se tornar um líder eficaz e alcançar resultados positivos no ambiente de trabalho.

3. Aplicação prática no dia a dia: Além de adquirir conhecimentos teóricos, a Jornada da Liderança com Bernardinho, Ricardo Basaglia e Vabo também fornecerá ferramentas e exercícios práticos para que você possa aplicar imediatamente no seu dia a dia profissional. Isso garantirá que você possa colocar em prática o que aprendeu, consolidando seu aprendizado e obtendo resultados tangíveis na sua atuação como líder.

Pergunta 1: Para quem é o produto?

Resposta 1: O produto é voltado para pessoas que desejam aprender a gerir times de alta performance e aplicar técnicas de liderança e gestão de pessoas no seu dia a dia.

Pergunta 2: O que será aprendido com o produto?

Resposta 2: Será aprendido como gerir times de alta performance, aplicar técnicas de liderança e gestão de pessoas, desde o momento da contratação até o momento de demissão.

Pergunta 3: Quem são os professores do curso?

Resposta 3: Os professores do curso são Bernardinho, Ricardo Basaglia e Vabo.

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Liderança e Cultura

O grande vilão das equipes: o ego.

Q&A: Bernardinho, o que você disse para o time de 2016 no vestiário?

Q&A: Como selecionar as pessoas certas para o seu time e saber o ponto certo da cobrança?

Q&A: Como o líder deve proceder nos momentos de erro e pressão externa?

Cultura Da Excelência

A importância das People Skills e do processo de Onboarding

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O constante processo de transformação e mudanças

Performance dos times

As 15 principais falhas do líder no Brasil

As cinco disfunções

Os três papéis na cadeira de um líder

Saúde emocional

Q&A  Como ajudar uma pessoa do meu time a perceber que ela está agindo de maneira errada e as coisas estão indo mal?

Q&A: Como construir e estimular um ambiente de conflitos saudáveis?

Q&A: Como identificar pessoas com perfis ideais para sua equipe?

Q&A: Quais as características (Soft Skills e Hard Skills) são mais difíceis de encontrar no mercado hoje em dia?

Q&A: Como entender o desejo do cliente?

Q&A  Quais as características (Soft Skills e Hard Skills) são mais difíceis de encontrar no mercado hoje em dia?

4ª Revolução Industrial: Mais Sobre Pessoas Do Que Nunca

Saúde Organizacional

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Cultura Organizacional

DILEMA: Cultura X Resultado

DILEMA: Nature X Nurture

DILEMA: Cultura X Crescimento

Os fatores de sucesso de uma companhia

Gestão da Mudança

Q&A: Como trabalhar a disciplina organizacional?

Precisamos ouvir pessoas como você!

Saúde Organizacional e Cultura Organizacional

O que é Recrutamento e Seleção e Employer Branding

Employee Value

Recrutamento X Recrutamento Externo

Avaliação não presencial

Predição de performance no processo seletivo

O processo de entrevista

Recap: Check de conferência e coerência

Q&A: Como lidar com a frustração de perceber que você fez uma contratação errada como líder?

Recrutamento e Seleção

O processo de onboarding

Boas práticas para um bom processo de onboarding

Onboarding

Alinhamento de missão

Atividade para casa - Alinhamento de missão

Diversidade na organização (Reflexão: quantas pessoas do seu ciclo de convivência são diferentes de você?)

Alinhamento de Missão

10 lições importantes para o líder

10 Lições Importantes Para o Líder

Dilemas comuns

Q&A: Como saber o momento certo de dar feedback? Preciso esperar a data marcada para dar feedback?

Avaliação de Desempenho

O por quê do feedback e a importância de se prepara

O processo de feedback

Conversas de Feedback

Plano de Desenvolvimento Individual + Atividade para casa

Template de PDI - Exemplo

Plano de Desenvolvimento Individual

Motivação

Dissonância cognitiva (Atividade para casa: mapear fortalezas e fraquezas do seu time)

Engajamento e Motivação

Apresentação em vídeo (JacK Welch)

Relatos dos professores

Remuneração e conhecimento

Promoção e Mérito

Sucessão

Q&A: Como se preparar para grandes choques na troca de liderança?

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Q&A: Há problemas em comunicar para toda a equipe que um membro foi demitido?

Demissão

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Jornada Da Liderança Dia 1: Seja o líder da sua própria vida

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