Jornada do Candidato: Como Melhorar os Processos de Seleção?

Todo o processo de recrutamento e seleção deve ser atrativo para que o candidato queira cumprir as etapas e se tornar um colaborador da empresa. Para isso, é necessário traçar uma jornada completa e coerente às exigências da vaga e à cultura organizacional.

Os processos de seleção são específicos de cada empresa, o que significa que os recrutadores seguem um estilo próprio durante a jornada do candidato rumo à contratação.

Por meio das etapas definidas é possível selecionar os melhores para a vaga e, antes mesmo de chegar ao início do processo, que os bons concorrentes se apresentem aptos à função.

Contudo, o que é necessário para deixar este caminho mais atrativo, a fim de que os candidatos tornem-se futuros colaboradores?

Neste ebook, busco esclarecer sobre a jornada do candidato e dar dicas com o objetivo de melhorar este processo e, assim, conseguir os perfis profissionais adequados. Confira!

O que é a jornada do candidato?

As principais etapas da jornada do candidato

Por que é importante melhorar o processo?

Dicas para conseguir sucesso no processo

Como descobrir se o profissional se encaixa?

Os passos após a contratação