LIDERANÇA ÁGIL - Alcance a máxima produtividade ao compreender-se a si mesmo e aos outros
Ter um propósito é sobretudo colocarmos os nossos talentos e da organização ao serviço dos outros.
Mas como podem os líderes desenvolver o seu propósito? Como é que um líder serve, sem perder a sua autoridade? E como pode, o líder, contribuir para a agilidade, resiliência e propósito da organização?
Nesta formação serão abordados os seguintes temas:
- Conhecer-se para liderar
- O impacto da Inteligência Emocional na performance do líder e da sua equipa
- Criar equipas ágeis: Resolução de problemas, conflitos e melhoria de processos
- Saber formular claramente os papéis, as responsabilidades, os objetivos e os resultados esperados
- Desenvolver uma cultura de feedback orientada para o desenvolvimento e motivação da equipa
- O papel do líder na gestão do tempo e produtividade da equipa
- Ferramentas de Coaching e Mentoring aplicadas à gestão de equipas
- Transformar estratégias em objetivos “SMART”
- Planeamento estratégico
No final desta formação vai ser capaz de:
- Conhecer-se a si próprio
- Conhecer a equipa
- Fixar objetivos
- Comunicar eficaz e eficientemente
- Construir um roadmap de ação para iniciar o processo de transformação individual de liderança
- Sentir maior motivação, pelo esclarecimento do seu propósito em torno de servir
- Ter mais tempo para o pensamento estratégico e sentir menos pressão operacional
- Gerar mais momentos de criatividade e inovação na procura de novas soluções
- Simplificar trabalho, com mais enfoque nas tarefas de maior valor
- Potenciar a sua capacidade enquanto líder
- Promover uma cultura de maior empoderamento e colaboração, levando a uma maior motivação e dedicação dos seus colaboradores
- Gerir conflitos e criar uma maior abertura para o diálogo e aprendizagem
- Sentir um maior equilíbrio no seu dia a dia, atingindo resultados através das suas equipas
- Desenvolver equipas mais motivadas, produtivas, colaborativas e com melhor performance