Facilitador de Carreira

Formato:
Serviço online
Idioma:
Português

A mentoria é importante em diferentes estágios e aspectos da vida. Por exemplo, você já passou por alguma situação crítica, em que tentou pensar em todas as saídas e acabou no mesmo lugar? Ouvir conselhos e opiniões diferentes pode ser a melhor opção para solucionar alguns problemas. Em partes, é nisso que consiste a mentoria.

Vale mencionar, ainda, que a mentoria pode ter várias finalidades. Desde, por exemplo, resolver um problema específico em questões técnicas ou de gestão até aconselhar sobre a condução geral da carreira.

Por isso, listamos abaixo algumas utilidades da mentoria:

#1 Ajudar a analisar implicações, consequências ou relações de causa e efeito nas situações mais críticas;

#2 Identificar e discutir questões éticas;

#3 Discutir formas de fazer melhor as coisas certas;

#4 Aumentar a autoestima e a autoconfiança do mentorado;

#5 Discutir rumo da carreira e melhor estratégia para alcançá-lo;

#6 Auxiliar na formação do networking.

  • Vantagens
  • Detalhes

O principal benefício para o(a) mentorado(a) é justamente a economia de tempo, aprendendo com os erros e acertos do(a) mentor. Entretanto, existem outras vantagens:

- Aprender com a experiência do(a) mentor(a) em desafios similares aos que você esteja passando, entendendo o que já funcionou e o que não funcionou para ele(a);

- Receber orientação quanto ao próprio desenvolvimento pessoal e profissional por meio de indicações de treinamentos, leituras ou vídeos, entre outros materiais de aprendizado;

- Utilizar técnicas e aplicar ações mais certeiras já utilizadas pelo(a) mentor(a) no passado;

- Exercitar a autonomia e pensamento crítico para a tomada de decisões, discutindo a fundo os seus desafios e colocando a mão na massa;

- Ter acesso a uma rede de contatos mais ampla por intermédio do(a) mentor(a).

Conheça melhor quem criou o conteúdo

Jorge Lopes
3 Anos Hotmarter

Possuo mais de 17 anos na área de Tecnologia e Gestão de Pessoas, com vasto conhecimento em técnicas para aumentar o desempenho de equipes, aceleração de startups, entrega de valor ao negócio (criação de MVP, Prova de Conceito e Prova de Valor) e disrupção tecnológica para empresas nacionais e multi nacionais. Além de realizar mentoria para empresas, pessoas que estão buscando o primeiro emprego, trocar de área/profissão, evoluir carreira, conquistar uma promoção ou aumentar networking e influencia.

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