Mentoria de Carreira

Formato:
Cursos Online e Serviços de Assinatura
Idioma:
Português

Chega de se sentir insatisfeita, perdida e confusa num trabalho que não faz mais sentido!

Escolha seu próximo objetivo de carreira de forma cuidada e construa um plano de ação consistente e possível para chegar lá!

Essa é uma jornada que leva tempo e quanto antes você começar, mais vantagem competitiva terá. Sua eu do futuro vai agradecer você parar de adiar essa decisão e começar agora! Vamos juntas descobrir oportunidades e identificar pontos de atenção considerando o que é importante para você.

Vamos investigar como as diversas áreas da sua vida impactam sua carreira, interesses, habilidade que você pode priorizar, crenças que podem estar te limitando, descobrir o que é inegociável e estabelecer seu próximo objetivo de carreira. Eu proponho ações ao longo de toda a mentoria para você iniciar já sua caminhada de forma mais assertiva.

    Conheça melhor quem criou o conteúdo

    Silvia de Oliveira Motta
    8 Anos Hotmarter

    Oi, eu sou a Sílvia!

    Formada em administração pela UERJ, MBA em Desenvolvimento Humano de Gestores, pela FGV, certificada HCMBOK® e HCMP® e 10 anos de experiência em desenvolvimento humano e gestão da mudança, tenho como propósito ajudar pessoas a construírem carreiras compassivas - aquelas que fazem sentido e cabem na vida, porque ninguém merece um trabalho chato e desgastante. Trabalho é parte importante, mas não é o principal e, além do mais, o mercado de trabalho está mudando tão rápido que é preciso estrutura e saúde mental para navegar sem medo por essas ondas de transformação provocadas pela tecnologia.

    Os primeiros 8 anos dessa minha trajetória foi numa das principais empresas do país, com mais de 5000 colaboradores entre concursados e terceirizados, e pude contribuir com o desenvolvimento de mais de 300 líderes entre supervisores, coordenadores e gestores, além de desenvolvimento de equipes. Foi uma experiência riquíssima! Nem todas as empresas têm essa visão de desenvolver sua força de trabalho (infelizmente), mas você não precisa ficar esperando que seu chefe te diga como conduzir sua carreira. Você pode se desenvolver com autonomia e estou aqui para te apoiar na conquista dos seus objetivos profissionais.

    Perguntas Frequentes

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